小崗位需要大擔當

 在美國標準石油公司，有一位小職員叫阿基勃特。他在出差住旅館的時候，總是在自已簽名的下方，寫上“每桶4美元的標準石油”幾個字，在書信和收據上也不例 外，簽了名就一定寫上那幾個字。他因此被同事叫作“每 桶4美元”，而他的真名倒很少有人再叫了。公司董事長 洛克菲勒聽說了這件事后說：“竟有職員如此努力宣揚公司，我一定要見見他。”于是邀請阿基勃特共進晚餐。再后來，阿基勃特憑借著這種與企業同呼吸、共命運、勇擔當的精神，創造了出色的業績，在洛克菲勒卸任后，成為美 國標準石油公司的第二任董事長。

   崗位，是我們實現人生價值的舞臺，更是企業這艘航船不可或缺的一個零部件。阿基勃特的經歷告訴我們，只要勇于擔當，在小崗位上照樣能夠脫穎而出，做出不平凡的業績。

   當前，我們正在積極應對市場危機，創新各項工作，和企業共渡難關。作為基層員工，我們應向阿基勃特那樣，時刻將自己擺在主人翁的地位，將自己的命運與企業的發展緊密相連，全身心地融入到企業這個大家庭中。一方面要積極主動、腳踏實地地工作，真正做到在崗一分鐘，敬業60秒，出色完成各項工作：另一方面要 勇敢擔當捍衛企業榮譽、促進企業發展的重任，無論份內、份外，只要有利于企亞各項工作的順利推進，有利于企業各項目標的圓滿實現，就應不遺余力、身體力行地奉獻出全部的智慧和力量。只要我們大家立足崗位，勇于擔當，就一定能形成一股無堅不摧的力量，從而促進企業這艘航船在市場風浪中平穩快速前行。